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    林晚秋先是诚恳道歉，而后直白的挑明了赵雪如今已经钻进死胡同里。

    “你的儿子成年后想要拿回公司，那么他势必需要一个厉害的老师，才能够教导你的儿子，和你的丈夫打擂台。”

    “我给你推荐的人，他的能力教导你的儿子是绰绰有余的，你需要给你的儿子找一个厉害的老师，才能为你的儿子增加筹码。”

    虽然田阳华人品不好，但是业务能力并不差。

    看他这些年将赵氏集团经营得风生水起这一点就能看得出来。

    赵雪的儿子有没有能够超越田阳华的经商天赋的能力，这还是两说，找一个厉害的老师教导他是必需的。

    “其次，你有没有想过，一个没有工作经验，只会纸上谈兵的老板，就算他画的饼再好，有几个人会被他糊弄过去？”

    这才是最致命的问题。

    田阳华如果执意不让他和赵雪的儿子进入公司实习的话，完全没有工作经验的人，如何说服公司的老油条，放弃田阳华，同意让他上位？

    商场不是在玩过家家，它是一个谈论利益的地方。

    只有利益，才能够让彼此的关系一直融洽。

    赵雪没有说话，她明白林晚秋说的这些问题，都是她忽略的致命的问题。

    她一直都在自欺欺人，骗自己说，一切都会好的，只要等儿子长大就好。

    可实际上，即便是儿子长大了，如今的处境也不一定会有变化，说不定会变得更差。

    “至于你对职业经理人的不信任，我有一个折中的办法，不知道你有没有兴趣听一下？”

    林晚秋说完赵雪忽略的问题之后，才缓缓说出自己可能有解决的办法。

    “你说——”

    赵雪听到可能有办法解决她的顾虑，就像是抓住了最后的救命稻草，激动的让林晚秋赶紧说。

    林晚秋带着从容的笑意，说出自己的想法，“其实这件事说简单也简单，只要你愿意多给一些好处即可。”

    “多给一些好处？”

    赵雪有些不太明白，“具体说说。”

    “直白点来说，你对职业经理人的不信任，无非就是担心对方贪心不足，做了不该做的事情，辜负你的信任，这件事本质上就是利益的问题。”

    “倘若你能在不会伤及你在赵氏集团股东的地位的情况下，愿意给出一些股份，或许可以解决你眼下的麻烦。”
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